体育科学与工程学院党总支二级中心组学习计划

根据《华东理工大学二级党委中心组学习制度》要求,不断提升二级党委中心组成员的思想觉悟、理论水平与决策能力,把握高校意识形态工作的领导权、管理权和话语权,现结合体育科学与工程学院实际,制订2016年下半年指导性学习计划如下:

一、学习内容

1、习近平总书记系列重要讲话精神、以习近平同志为总书记的党中央在治国理政实践中形成的一系列新理念新思想新战略。

2、“两学一做”学习教育与爱国主义主题教育相关要求。

3、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化和中国梦主题教育思想。

4、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等有关文件、通知精神。

5、国家“双一流”建设和上海市“高原高峰”学科建设有关文件精神,高校治理体系和治理能力现代化等现代大学制度知识。

6、学校2016年工作要点及有关部署要求与各二级单位的重点工作。

7.、相关法律法规、高等教育理论和政治、经济、科技、文化及信息网络等办学治校的其他知识。

二、学习安排

序号 学习主题 学习时间
1 学习习近平总书记“七一”讲话精神 2016年7-8月
2 纪念中国工农红军长征胜利80周年主题辅导报告

学习《华东理工大学学院党政联席会议议事规则》

2016年9月
3 习近平总书记关于文化自信的重要论述、关于干部队伍建设的重要论述学习分享 2016年10月
4 “两学一做”学习教育主题实践、研讨 2016年11月
  学院重点工作务虚会——分析形势、研究工作 2016年12月

 

三、学习要求

1、引导中心组成员坚持以学促知,以知促行,将学到的精神与理论方法贯穿到学校、学院各项工作中,推动学校、学院各项事业科学发展。

2、党总支委员要按时参加学习,不得缺席,因故不能参加学习的,须向二级党组织请假备案。

3、党总支在组织过程中做好过程检查和年末总结等教育管理工作。

4、党总支应不断丰富理论学习形式,创新理论学习载体,提升理论学习实效。

 

2016年9月

 

体育科学与工程学院关于落实“三重一大”制度的实施办法

为了更好地在学院的管理中贯彻落实民主集中制原则和集体决策“三重一大”事项的制度,健全和完善议事决策机制,加强对权力的制约和监督,促进我院班子决策的科学化、规范化、程序化和民主化,提高依法管理能力和整体工作效能,推进学院科学发展,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》、《坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、《华东理工大学章程》以及《华东理工大学党委会议制度》、《华东理工大学校长办公会会议制度》、《华东理工大学关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》等规定,结合我院工作实际,特制订本实施办法。

一、凡属学院重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”的有关问题,都要经过集体讨论决定。

二、学院“三重一大”事项主要采取会议形式决策。会议形式主要为党政联席会议。凡属学院“三重一大”事项的决策,要按照学校的有关规定,根据不同决策的内容,由学院党政联席会议按有关程序讨论决定。

三、学院“三重一大”事项主要包括以下内容。

(一)凡涉及学院改革、发展和稳定的事项,涉及党政管理、教学、科研以及关系师生员工切身利益的重大问题,均属重大事项决策的范畴,主要包括:

1、学院贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级有关重要会议、文件精神和重要决定的重大措施;

2、学院党的建设、党风廉政建设、校园文化建设和思想政治工作等方面工作的重要决定;

3、学院的办学方向、办学理念、学院定位与办学指导思想;

4、学院发展战略及规划的制订、调整,包括学院事业发展、学科与人才队伍建设、专业设置和调整、招生等规划以及年度工作计划、相关政策等;

5、学院专业建设、教学改革、思想品德教育、学籍管理和学生工作中重大问题的讨论;

6、学院基本管理制度和重要规章制度、涉及学院全局的重大改革方案和改革措施的制订;

7、学院内设机构的设置、变更、撤消;

8、学院涉及教职工收入分配及福利待遇、奖励、职称职级评定等切身利益的重大举措和关系学生权益的重要事项;

9、学院年度财务预算方案、决算情况的审定和预算执行与决算审计;

10、学院重要资产的处置、重要办学资源配置、管理的重大事项;

11、学院领导班子自身建设、师资队伍建设、干部队伍建设中的重大问题、相关政策;

12、校内外重大合作办学项目;

13、校级以上重大表彰,涉及校园安全稳定和重大突发事件的处理;

14、学院领导班子认为应当集体研究决定的其他重大问题和重要事项。

(二)凡涉及学院教学、科研、管理队伍骨干人员和内设机构负责人的任免,均属重要干部任免范畴,主要包括:

1、学院下属学科带头人、专业负责人、系(教研室、实验中心、研究所等)和办公室负责人等的选拔、推荐、任免;

2、学院学术委员会、教授委员会等机构负责人和成员的推荐、提名;

3、学院后备干部候选人的培养、推荐;

4、学院领导班子认为应当集体研究决定的其他重要干部和人事任免。

(三)凡对学院的改革发展具有重要影响作用的各类建设项目和大型活动的安排,均属重要项目安排,主要包括:

1、国家各类重点建设项目;

2、 国内国(境)外科学技术文化交流与合作重要项目,重大合资合作项目;

3、重大基本建设项目和大额度基建修缮项目;

4、不动产购置、大宗物资及重要设备采购、购买服务等;

5、大型贵重设备器材等资产的出租和转让;

6、学院大型庆典、纪念活动等;

7、其它需要学院集体讨论决定的重大项目安排事项。

(四)超过学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用,均属大额资金使用,主要包括:

1、预算内单项支出在2万元(含2万元)以上;预算外经费单项支出在1万元(含1万元)以上;

2、学院领导班子成员以及教职工的各项津贴、福利、奖酬金的发放;

3、学院领导班子认为应当集体研究决定的其他大额资金使用。

四、按照民主集中制和院务公开的原则,凡属“三重一大”事项,在提交决策之前,要经过必要的民主程序进行论证。

1、事关教职工切身利益的重要事项,在学院党政联席会议决策之前,应依照有关规定,提交教代会审议和通过;

2、依照有关规定,应由学术委员会审议的重大学术事项,在学院党政班子联席会议决策之前要提交学术委员会审议,认真听取和吸纳委员们的意见和建议;

3、涉及与党的建设相关的事项,应在党政联席会议决策之前,由党的总支委员会审议并形成初步意见;

4、事关学院改革、发展和稳定的重大事项,在党政班子联席会议决策之前要广泛征询教职工的意见和建议。

五、在召开党政联席会议讨论“三重一大”事项前,要对会议的议题进行确定,并做好有关讨论内容的准备。

1、根据“三重一大”事项的议事范围,学院分管领导需要提交党政联席会议讨论决定的事项,应在认真调研的基础上向院长或书记汇报,提出列入会议议题的建议,并将有关议题的书面材料递交院长或书记;

2、在会议召开前,院长和书记要就会议议题进行商议,确定会议的议题,并对一些重大的问题,在原则上达成一致的意见。会议原则上不讨论临时议题;

3、院长和书记一般应将议题及有关材料提前送达各位与会人员;与会人员应在会前认真审阅有关材料,以提高议事质量和效率;

4、提交议题的班子成员或下属人员要在会前做好充分准备。提交会议讨论的事项情况要清楚,事实要准确,分析要到位,重点要突出;对需要作出决定的事项,要有明确、具体、可供选择的建议方案;

5、议题涉及工作的主管领导不能出席会议时,一般情况下该议题应缓议。

六、按照民主集中制的原则,学院召开党政联席会议讨论“三重一大”事项要遵循以下议事规则。

1、“三重一大”事项的讨论,必须由集体讨论决定。参加会议人员必须超过应到会成员的半数才能召开会议;讨论干部问题时,须有三分之二以上有表决权的会议成员到会才能召开会议;

2、“三重一大”事项的讨论,必须充分发表意见。参加会议的有关人员,要从学院的大局出发,对要作出决定的事项,应态度明朗,意见明确。领导班子主要负责人或主持会议的其他负责人应在其他班子成员充分发表意见的基础上,最后发表意见;

3、会议决定重大问题时可视情况采取口头、举手、票决等方式进行表决,赞成票超过应到会人数的半数为通过,未到会人员的书面意见不计入票数;决定多个事项时,应逐项表决。

4、集中讨论中出现不同意见时,主要领导要善于集中大家的意见,如对重要问题意见分歧较大,除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外,应当暂缓作出决定;

5、会议在讨论涉及参会者本人及家属有关的议题时,此人应主动回避;

6、出席、列席会议人员,要严肃纪律,注意会议内容的保密。

7、会议应由专人作好详细记录,会后形成《会议纪要》存档。

七、学院党政联席会议决定的“三重一大”事项,要按照职责分工认真组织实施和落实。

1、学院党政联席会议决策后,应明确对会议决定内容落实的分工;

2、经学院党政联席会议决定的“三重一大”事项,个人不得擅自改变或拒绝执行;

3、党政主要负责人要及时检查会议决定落实的情况,对不认真执行决议的情况要进行批评纠正,直至责任追究。

 

 

                                     2016年5月18日

体育科学与工程学院党政联席会议制度

为加强学院党政领导班子建设,建立和完善学院重大事项议事规则和程序,保证决策的民主化、科学化、规范化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》、《坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、《华东理工大学章程》以及《华东理工大学党委会议制度》、《华东理工大学校长办公会会议制度》等,结合学院实际,制定本制度。

一、总则

第一条  学院实行党政集体领导、分工合作、共同负责的领导体制和工作机制,党政在工作中各司其职,相互支持,团结协作。

第二条   学院党政联席会议是学院最高决策机构,是学院重大事项决策的基本制度和主要形式。学院党政管理工作中的重大事项应由联席会议讨论决定。

第三条   党政联席会议的成员为院党总支正、副书记,院长、副院长,部门工会主席等,办公室主任、院长助理、党务秘书列席会议。其他列席成员根据议题需要由党政主要负责人研究确定。

第四条  党政联席会议的议题由书记与院长共同研究决定。党政联席会议的其它成员需要提交会议讨论的问题应事先向书记或院长提出,由书记与院长协商后确定列入会议议题。凡未经书记与院长会前审定的议题且属非突发性重大事件,一般不列入党政联席会议的议程。党政联席会议由院长或书记召集主持。

二、议事、决策范围

第五条 党政联席会议要坚持以学生全面成长和发展为中心,以学科建设为重点,以队伍建设为抓手,研究决定事关学院全局的重大问题,共同负责贯彻学校党政的各项决定和决议。其议事范围主要包括:

(一)讨论研究党和国家的方针政策及学校各项决定在学院贯彻实施意见;
  (二)根据学校发展战略目标和工作部署,讨论决定学院的发展目标、教育教学、学科建设、人才队伍建设、多校区运行等发展规划及有关的改革方案、工作计划、实施意见、年度工作总结等;

(三)根据学校的精神,讨论研究学院基层组织建设和团队建设工作;研究决定学院教学、科研、学科建设和行政管理等方面重要事项及相关规章制度的制定、修订和废止;
  (四)讨论决定学院的人员选留、人才引进、出国人员选派、主要岗位的设置调整及业务骨干和管理骨干的选拔、培养、奖惩、评聘及岗位等级调整等人事管理中的重要事项;

(五)讨论上报学院院长助理、院办正副主任、系所中心正副职等建议人选;
  (六)讨论决定学院年度经费预决算、资金使用、办学资源调配及收入分配方案等重要事项;

(七)讨论研究招生、就业和学生工作事项;

(八)讨论研究准备报请上级审批的重要工作;

(九)讨论研究学院思想政治工作、师德师风与精神文明建设、统一战线工作、反腐倡廉建设中的重要事项;

(十)讨论研究维护学院改革、发展和稳定的重大事项以及重大突发事件的处理意见;

(十一)需要由党政联席会议决定的其他重要事项。

三、议事、决策程序和规则

第六条 党政联席会议应做好决策前的调研工作,集中集体智慧,提高决策水平和效率。重大事项决策前,书记、院长应认真磋商、充分交换意见,形成共识和主导性意见,必要时应向学校请示报告。在重大事项决策过程中,要深入调查研究,广泛听取和征询院教授会、基层干部、专家教授、师生群众等各方面的意见。有关学院发展规划、重大改革方案、涉及教职员工切身利益的重大问题等,应提交学院教代会讨论。  

第七条 党政联席会议到会者达到应到会人数(不包括列席人员)的三分之二时,会议有效;会议讨论重要事项时,与会成员都要充分发表意见、明确态度,并按照少数服从多数的原则做出决定。需要进行投票表决的重要决定,以赞成人数超过应到会人数的二分之一为通过。    

第八条 对党政联席会议的决定有不同意见可以保留,或向上级组织反映,但在本级或上级组织未做出改变之前,必须执行决定。执行过程中遇到新的情况确实不可能按原决定执行时,应及时提交有关会议复议,在特殊情况下也可由院长和书记征得多数同意后做出适当调整。

第九条 党政联席会议应当制度化,规范化。一般每两周召开一次,遇有重要情况可即时召开。会议议事由提出议题的成员作议题说明,出席会议的其他成员充分发表自己的意见。不能出席会议的成员,对会议议题如有意见和建议,需在会前提出。党政联席会议议事时,凡涉及与会成员本人及其亲属的职务聘任、职称晋升、出国和奖惩等有关问题时,有关成员应回避。

  第十条 党政联席会议研究做出的决定,必要时应通过适当方式向全院师生员工公开,发挥好学院师生员工参与民主管理和民主监督的作用。对未能出席会议的成员,会后应向其转告本次会议的情况及其决定。党政联席会议不宜公开的有关内容、决定和形成的过程必须严格保密。

四、决议、决定的实施与监督

第十一条 党政联席会议研究决定的事项,按照集体领导、分工负责的原则,分头认真组织实施,并将落实情况及时向党政联席会议汇报。对于重要决定,院长、书记应亲自督促检查执行情况。

  第十二条 党政联席会议应认真及时做好记录。应详实、准确记录会议组织情况和会议内容。记录要有专人负责保管,及时存档备案。

  第十三条 党政联席会议的事项,有关重要决定和全院性工作部署,须形成文件,经主要负责人签署后印发。根据文件的相关管理规定进行文件的存档、发放、管理和贯彻落实工作,确保文件执行力。

五、附则

第十四条   本制度自下发之日起施行。

                                             2016年5月18日